非煤矿山安全风险分级评定是一个系统性、科学性的过程，它涉及到对矿山生产环境、设备设施、作业流程、人员管理等多个方面的全面评估。通过安全风险分级评定，可以及时发现和消除潜在的安全隐患，提高矿山的安全生产水平，保障员工的生命财产安全。

在非煤矿山安全风险分级评定中，首先需要明确评定的目的和范围。评定的目的是为了识别矿山生产过程中的安全风险，评估其可能造成的危害程度，为制定风险控制措施提供依据。评定的范围则包括矿山生产的全过程，包括采矿、运输、通风、排水、供电等各个环节。

接下来，需要制定评定标准和评定方法。评定标准应该根据矿山的特点和实际情况制定，包括安全管理制度、作业环境、设备设施、人员管理等方面的要求。评定方法则应该科学、合理、可操作，能够全面、准确地反映矿山的安全风险状况。

在评定过程中，需要采用多种手段和方法，包括现场检查、问卷调查、专家评估等。现场检查是对矿山生产现场进行实地查看，了解生产环境、设备设施、作业流程等方面的情况。问卷调查则是通过向员工发放问卷，了解他们对矿山安全生产的看法和建议。专家评估则是邀请专业人员对矿山进行全面的评估和分析，提出针对性的风险控制措施。

根据评定结果，可以将矿山的安全风险分为不同的等级，如高风险、中风险、低风险等。针对不同等级的安全风险，需要制定不同的风险控制措施。对于高风险，需要立即采取措施进行整改，消除隐患；对于中风险，需要加强日常监控和管理，防止风险升级；对于低风险，也需要保持警惕，及时发现和解决潜在问题。

除了制定风险控制措施外，还需要建立安全风险分级评定的长效机制。这包括对评定标准和评定方法进行定期的修订和完善，以适应矿山生产环境的变化和安全生产的需要。同时，还需要加强对评定工作的监督和考核，确保评定结果的准确性和有效性。

在实施安全风险分级评定的过程中，还需要注重员工的参与和培训。员工是矿山生产的主体，他们的安全意识和技能水平直接影响到矿山的安全生产。因此，需要加强对员工的安全教育和培训，提高他们的安全意识和技能水平。同时，还需要鼓励员工积极参与评定工作，提出自己的意见和建议，共同推动矿山的安全生产工作。

总之，非煤矿山安全风险分级评定是一项系统性、科学性的工作，它需要全面、准确地评估矿山的安全风险状况，制定针对性的风险控制措施，并建立长效机制来保障矿山的安全生产。同时，还需要注重员工的参与和培训，提高他们的安全意识和技能水平。只有这样，才能有效地降低矿山的安全风险，保障员工的生命财产安全。