13888147524一、 法律法规与主体责任 (1-10)
我国安全生产的基本方针是什么？
答： 安全第一、预防为主、综合治理。
国家最主要的安全生产综合性法律是哪一部？
答： 《中华人民共和国安全生产法》。
企业安全生产的主体责任由谁承担？
答： 企业的主要负责人（如法定代表人、实际控制人）。
“三管三必须”原则指的是什么？
答： 管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
企业主要负责人对本单位安全生产负有哪些职责？（至少说出3条）
答： 建立健全并落实全员安全生产责任制；组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施安全生产教育和培训计划；保证安全生产投入的有效实施；组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故等。
从业人员在安全生产方面有哪些权利？
答： 知情权和建议权；获得符合标准的劳动防护用品权；批评、检举、控告权；拒绝违章指挥和强令冒险作业权；紧急情况下的停止作业和紧急撤离权；获得安全生产教育和培训权；工伤保险和民事赔偿权；参与民主管理监督权等。
从业人员在安全生产方面有哪些义务？
答： 遵章守纪，服从管理；正确佩戴和使用劳动防护用品；接受安全生产教育和培训；发现事故隐患或其他不安全因素立即报告；发生事故时按规定报告并参与救援（在保证自身安全前提下）。
什么是“三级安全教育”？
答： 厂（公司）级、车间（部门）级、班组级安全教育。
企业应如何保障安全生产所必需的资金投入？
答： 应按规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件，不得挪作他用。
发生生产安全事故后，现场人员应如何处理？
答： 立即报告本单位负责人；保护事故现场；采取必要措施防止事故扩大；在保障自身安全前提下抢救伤员。
二、 安全管理制度与规程 (11-20)
企业必须建立的最基本的安全生产规章制度通常包括哪些？（至少说出4个）
答： 安全生产责任制；安全生产教育和培训制度；安全生产检查与隐患排查治理制度；危险作业管理制度；劳动防护用品配备和管理制度；安全设施设备管理制度；生产安全事故报告和调查处理制度；应急救援管理制度等。
什么是安全操作规程？其作用是什么？
答： 针对具体设备、工艺或岗位制定的，指导员工安全、正确操作的技术性文件。作用是规范操作行为，防止因误操作引发事故。
员工上岗前为什么必须熟悉并严格遵守安全操作规程？
答： 操作规程是前人经验教训的总结，严格遵守是预防事故最直接有效的手段。
什么是“四不伤害”？
答： 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
什么是危险源？什么是事故隐患？
答： 危险源：可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。事故隐患：生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的人的不安全行为、物的危险状态、管理上的缺陷。
隐患排查治理的核心要求是什么？
答： 定期排查、分级治理、措施落实、整改闭环（记录、评估、销号）。
什么是“三违”行为？
答： 违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
企业为什么要定期进行安全检查？
答： 及时发现设备设施缺陷、环境不良状态、人员不安全行为和管理漏洞等隐患，并采取措施消除，预防事故发生。
进入有限空间作业前必须进行哪些安全措施？
答： 严格审批（作业票）；通风检测（氧含量、有毒有害气体、易燃易爆气体）；专人监护；配备呼吸防护和应急救援装备；设置警示标识等。
动火作业（如焊接、切割）需要特别注意哪些安全事项？
答： 办理动火作业许可证；清理现场可燃物；配备消防器材；设专人监护；检查气瓶和焊割工具安全；结束后检查确认无遗留火种。
三、 作业场所安全与危险防范 (21-35)
工作场所应保持哪些基本安全要求？
答： 通道畅通、照明充足、通风良好、清洁有序、物料堆放稳固、安全标识清晰。
常见的防止机械伤害的安全装置有哪些？（至少说出3种）
答： 防护罩（传动部位）、联锁装置、急停按钮、限位装置、双手操作按钮等。
电气作业中防止触电事故的基本原则是什么？
答： 绝缘、屏护、间距、安全电压、漏电保护、保护接地与接零。
发现有人触电，应如何施救？（强调自身安全）
答： 立即切断电源（用绝缘物体挑开电线或拉闸）；若无法断电，用干燥绝缘物品（木棒、绳索）使触电者脱离电源；脱离电源后，根据情况进行心肺复苏并拨打急救电话。切记： 未断电前切勿直接用手拉拽触电者。
如何安全使用手持电动工具？
答： 检查绝缘和防护罩完好；使用带漏电保护器的插座；戴绝缘手套；在潮湿环境使用II类或III类工具；避免用力过猛或疲劳操作。
化学品安全技术说明书 (MSDS/SDS) 的主要作用是什么？
答： 提供化学品的理化特性、健康危害、急救措施、消防措施、泄漏应急处理、操作处置与储存、接触控制/个体防护、稳定性和反应性等安全信息，是指导安全使用的重要文件。
化学品储存的“五距”要求通常指什么？
答： 垛距、墙距、柱距、灯距、顶距（保持安全距离）。
易燃易爆危险化学品储存和使用场所为什么严禁烟火？
答： 防止明火、高温、电火花等引燃引爆化学品。
高处作业（通常指2米及以上）的基本安全要求有哪些？
答： 系挂合格安全带（高挂低用）；设置可靠作业平台或防护栏杆；穿防滑鞋；工具袋装工具；恶劣天气停止作业；下方设置警戒区等。
起重作业“十不吊”原则的主要内容是什么？（至少说出5条）
答： 如：超负荷不吊；斜拉斜拽不吊；捆绑不牢不稳不吊；吊物上站人或浮置物不吊；指挥信号不明不吊；光线阴暗看不清不吊；埋在地下的物件不吊；安全装置失灵不吊；棱刃物无衬垫不吊；六级以上强风不吊等。
密闭空间作业可能面临哪些主要风险？
答： 缺氧窒息；有毒有害气体中毒；易燃易爆气体爆炸；粉尘爆炸；触电；坍塌；淹溺等。
如何预防物体打击事故？
答： 正确佩戴安全帽；物料堆放整齐稳固，不超高；高处作业下方设置警戒区或防护网；传递工具不使用抛掷；及时清理通道和工作场所杂物。
如何预防车辆伤害（厂内机动车）？
答： 驾驶员持证上岗；车辆定期检验；限速行驶；遵守厂区交通规则；行人走人行道，注意瞭望；作业区域设置警示标识。
安全色标中红色、黄色、蓝色、绿色分别代表什么含义？
答： 红色：禁止、停止、危险（消防）；黄色：警告、注意；蓝色：指令、必须遵守；绿色：提示、安全状态、通行。
安全标志主要分为哪四类？各举一例。
答： 禁止标志（如：禁止吸烟、禁止烟火）；警告标志（如：当心触电、当心坠落）；指令标志（如：必须戴安全帽、必须系安全带）；提示标志（如：紧急出口、急救点）。
四、 个体防护与应急管理 (36-45)
个体防护装备 (PPE) 是保障安全的最后一道防线，这句话如何理解？
答： 当工程控制和管理措施无法完全消除风险时，PPE是保护员工免受残余风险伤害的最后手段。但不能替代消除危险源和采取其他控制措施。
企业应如何为员工配备劳动防护用品？
答： 根据岗位存在的危险有害因素和防护要求，按国家标准或行业标准免费配备合格有效的劳动防护用品，并监督、教育员工正确佩戴和使用。
安全帽的主要防护作用是什么？佩戴时有哪些注意事项？
答： 防护头部免受坠落物、碰撞、飞溅物等伤害。佩戴：调整大小合适，帽带系紧，保持清洁，不随意钻孔，定期检查更换（尤其受过冲击或老化）。
哪些作业需要佩戴安全防护眼镜或面罩？
答： 存在飞溅物（金属屑、砂轮颗粒）、粉尘、化学液体喷溅、强光（焊接弧光）、辐射等风险的作业。
如何正确选择和使用防护手套？
答： 根据接触的危害选择（防切割、防化学品、防高温、绝缘等）；大小合适；使用前检查是否完好；接触特定化学品后按规定更换；保持清洁干燥。
粉尘作业场所为何强调防尘口罩（呼吸防护）的重要性？
答： 长期吸入生产性粉尘可导致尘肺病等严重职业病，正确佩戴合格的防尘口罩是有效防护手段。
企业为什么必须制定生产安全事故应急救援预案？
答： 明确应急组织机构、职责、程序、资源和措施，以便在事故发生时能迅速、有序、有效地开展救援行动，控制事态发展，减少人员伤亡和财产损失。
应急预案演练的目的是什么？
答： 检验预案的可行性、有效性；磨合应急机制；锻炼应急队伍；提高协同能力；增强员工应急意识和自救互救能力；发现不足并改进预案。
灭火的基本方法有哪几种？
答： 冷却法（降低温度）；窒息法（隔绝空气）；隔离法（移开可燃物）；抑制法（中断链式反应）。
发生火灾时，应如何报警？
答： 讲清详细地址（单位、街道门牌号等）；起火部位和物质；火势大小；有无人员被困；报警人姓名及联系电话；派人到路口迎接消防车。
五、 职业健康与事故处理 (46-50)
什么是职业病？
答： 企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
企业应如何预防职业病？
答： 源头控制（替代、工艺革新）；工程防护（通风、隔离）；管理措施（减少接触时间）；个体防护（正确佩戴PPE）；职业健康监护（岗前、在岗、离岗体检）；作业场所危害因素定期检测评价。
员工怀疑自己得了职业病怎么办？
答： 及时到用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断；保留相关职业史和健康资料；向单位报告。
生产安全事故等级是如何划分的？
答： 依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。（具体划分标准依据伤亡人数、经济损失、社会影响等）。
事故调查处理的“四不放过”原则是什么？
答： 事故原因未查清不放过；事故责任人员未受到处理不放过；事故责任人和周围群众未受到教育不放过；防范措施未落实不放过。
